2008年03月02日

燃える時

パーラー求人・転職



企業というのは柔軟で流動的な組織さえ、

人を同じ仕事、

同じ環境に閉じ込めようとする。

閉じ込められているほうは飽きる。

燃え尽きたのではない。

違う種類の挑戦に応ずべく、

新しい環境に置かれること、

すなわち植え替えられることが必要なだけである。

組織が腐っている時、

自分がところを得ていないとき、

あるいは成果が認められない時には、

辞めることが正しい選択である。

出世はたいした問題ではない。(ドラッカー)




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posted by magazinn55 at 12:50| Comment(0) | TrackBack(0) | 人間研究 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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