2008年09月01日

最善の道

パーラー求人・転職



花形のセールスマンの生産性をさらに

向上させる最善の道は、

セールスマン大会で成功の秘訣を語らせることである。

外科医の成果を向上させる最善の道は、

地域の医者の集まりで自らの仕事について

語らせることである。

看護婦の成果を向上させる最善の道は、

新人の看護婦に教えさせることである。





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2008年09月05日

人口革命

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人口改革とは、

量的には、世界人口の爆発的な増加。

今日の先進社会の高齢化をもたらしつつある

平均寿命の爆発的な伸び。

質的には、先進社会においての

労働力人口の中身の変化、

肉体労働から知識労働への重心の移動。

歴史的にみた、30年繁栄しつづける企業はあまりない。

もちろん繁栄できなくなったからといって消滅するわけでもない。

しかし、再起して、再び成長する企業は少ない。




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2008年09月13日

リーダー

パーラー求人・転職



真のリーダーとは、

人間のエネルギーとビジョンを創造することこそが、

自らの役割であることを知っている。

リーダーというのは、

信頼が得られることである。

信頼が得られないかぎり、

従う者はいない。

そもそもリーダーに関する唯一の定義は、

付き添う者がいるということである。

そう言い聞かせる毎日である。




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2008年09月15日

成果

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成果をあげるためには、

意思決定の数を多くしてはならない。

重要な意思決定に集中する必要がある。

個々の問題ではなく、

根本的なことについて考えなければならない。

問題の根本をよく理解して決定しなければならない。

不変のものを見なければならない。

したがって、決定の早さを重視してはならない。

あなりに多くを操ることは、

かえって思考の不十分さを表す。




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2008年09月16日

カメラ

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話がうまくいかないのは、

話し方が下手だからだうと、思い込んでいる人は

意外に多い。

話せないには、話すべきものをもっていないからだ、

ということに気づいていない。

私たちは、数十年の人生を生きてきた。

その中で多くの体験をもった。

それが話すべき素材として残っていないのは、

無意識に体験を重ねているからだ。

カメラの中にフィルムを入れていないで、

パチパチとシャッターを押しているようなものだ。

意識というフィルムを入れて、

よくものを観、

他人の話をよく聞けば、

それを脳裏に焼き付けることができるはずだ。



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2008年09月19日

こだわり

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最初から捨てている人もいるが、

努力もしないで、

すぐに不可能と途中であきらめる。

もったいない話だ。

ものごとはやってみてはじめてわかるものだから、

結果が見えるまで、意を決して取り組んでみることだ。

そうすれば自ら、道は開ける。

「井戸を掘るなら水が湧くまで掘れ」

という名言がある。

忍耐はあらゆる扉をひらく合鍵である。

こうなりたいという目標を決めたら、

その達成のために、

とことんこだわりつづけることだ。




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2008年09月23日

長短

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「長短は互いに引き合う」は、論語の言葉だったと思う。

山が高いほど、谷が深く見える。

対比の妙はいろいろな場面に生きる。

絵も影があって立体的になる。

話も起伏がないと平坦で、

退屈きわまりない、ふぬけたものになる。

社会もある面で得意、不得意の人が、

協力して一つの統一体をなしている。

「いいじゃないですか、裏方に徹するのも」

といいたい。




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2008年09月28日

kotoba

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「言葉なんかどうでもよい。要は心の問題だ。」

としたり顔で言う人が多いが、

「言葉なんかいらない」ということを、

言葉で表現しなければならない矛盾はどうなるのだろう。

ただ、言葉を知っているだけで、

思想をもっているとしたら、

軽率かもしれない。

言葉は、ある事実、

ある思いを表現するための代わりに置かれたものだ。

言葉には、限界があるのだ。





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